
開年即沖刺,聚力抓作風。2月14日下午,黃山水務控股集團召開專題會議,迅速傳達全省、全市及黃山城投集團改進工作作風為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境大會精神,拼作風、拼擔當、拼虎勁,緊鑼密鼓部署新一年的工作。
會議強調(diào),要深刻領會省、市及城投集團改進工作作風為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境大會精神,深入思考“問題在哪里、目標是什么、我們怎么干”,切實改進工作作風,摒棄小富即安、小進即滿的思想,立標桿,勇?lián)敚詢?yōu)良作風開啟水務控股集團元年。
會議要求,一是以學習為抓手,著力提升能力素質(zhì)。要以“喜迎二十大”和“新春第一會”學習熱潮為契機,把改進工作作風為民辦實事精神宣傳到全體職工,更要認真學習、深化理解,切實提高對水務控股集團建設、水務一體化工作的認識,營造濃厚學習氣氛,用會議精神指導工作實踐,切實提高自身能力素質(zhì)。二是以貫徹為主線,著力提高工作實績。學習“新春第一會”精神,重在貫徹,水務控股集團上下要圍繞“一改、兩為、五做到”的要求,查擺問題、轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實,將貫徹落實會議精神與2022年重點工作相結(jié)合,做出實實在在的工作成效和業(yè)績,立標桿、拿亮點,為水務控股集團元年開好局。三是以項目為驅(qū)動,著力打造水務品牌。貫徹落實“項目為王”的理念,切實把思想和行動統(tǒng)一到推動項目建設上來,圍繞南部城鎮(zhèn)群水務調(diào)度中心、供水互聯(lián)互通工程(二期)、二次供水項目等重點工程,精細管理、對標找差,打造一批廣受用戶好評的精品工程,為建設學習型智慧化高質(zhì)量發(fā)展水務控股集團“添柴加火”。