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　　開年即沖刺，聚力抓作風。2月14日下午，黃山水務控股集團召開專題會議，迅速傳達全省、全市及黃山城投集團改進工作作風為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境大會精神，拼作風、拼擔當、拼虎勁，緊鑼密鼓部署新一年的工作。

　　會議強調(diào)，要深刻領會省、市及城投集團改進工作作風為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境大會精神，深入思考“問題在哪里、目標是什么、我們怎么干”，切實改進工作作風，摒棄小富即安、小進即滿的思想，立標桿，勇?lián)敚詢?yōu)良作風開啟水務控股集團元年。

　　會議要求，一是以學習為抓手，著力提升能力素質(zhì)。要以“喜迎二十大”和“新春第一會”學習熱潮為契機，把改進工作作風為民辦實事精神宣傳到全體職工，更要認真學習、深化理解，切實提高對水務控股集團建設、水務一體化工作的認識，營造濃厚學習氣氛，用會議精神指導工作實踐，切實提高自身能力素質(zhì)。二是以貫徹為主線，著力提高工作實績。學習“新春第一會”精神，重在貫徹，水務控股集團上下要圍繞“一改、兩為、五做到”的要求，查擺問題、轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實，將貫徹落實會議精神與2022年重點工作相結(jié)合，做出實實在在的工作成效和業(yè)績，立標桿、拿亮點，為水務控股集團元年開好局。三是以項目為驅(qū)動，著力打造水務品牌。貫徹落實“項目為王”的理念，切實把思想和行動統(tǒng)一到推動項目建設上來，圍繞南部城鎮(zhèn)群水務調(diào)度中心、供水互聯(lián)互通工程（二期）、二次供水項目等重點工程，精細管理、對標找差，打造一批廣受用戶好評的精品工程，為建設學習型智慧化高質(zhì)量發(fā)展水務控股集團“添柴加火”。